総合ケアサービス 新卒採用

充実の研修、育成体制

OFF-JT

会社の概要、就業規則の理解、介護保険制度の概要、人事制度の理解、接遇マナー等を5日間かけて行います。

OJT

職場において3ヶ月間の新人プログラムを行います。プリセプターシップ制度を用いて1年間指導を行います。
※新人介護職員が職場と、介護業務に適応できるよう、1年間先輩介護職員が手本となりながらマンツーマン方式で介護の実践能力を教育する仕組みです。

資格取得

入社時より介護職員初任者研修を外部の養成校にて受講していただきます。3ヶ月間のプログラムで介護職員の資格を取得できます。

  • キャリアパス

    人材確保と人材の定着
    やる気と誇りがもてる
    「将来の道しるべ」

    介護職として将来展望をもって介護の職場で働き続けることができるよう、能力、資格、経験等に応じた処遇を明確にしています。

  • 職能評価

    介護職員としての職業能力を適正に評価し、介護のプロフェッショナルとして、誇りを持って取り組める仕組みです。

    また評価に応じて、昇給や賞与に反映させています。

  • 研修制度

    1.新人研修
    5日間のオリエンテーション、基本的な介護技術、高齢者の理解、会社の概要、働く姿勢等、研修を行います。

    2.階層研修
    階層別による研修を行い、求められる役割の習得を行います。

    3.全体研修
    他事業所、他職種の職員全員を対象とし、介護の質を高めるための研修を月に1回行います。

募集内容

(1)雇用形態 正社員
(2)職種 介護職員
(3)対象者 未経験者可 無資格の方は資格取得支援制度有り(弊社全額負担)
(4)勤務地 介護施設カノン調布
(5)勤務時間 シフト制(4シフト2交代制)
(6)給与・昇給 204,000円~ (夜勤手当含む その他処遇改善給付金あり 昇給年2回(500円~1,500円/回)
(7)賞与 年2回 標準支給月数年2ヶ月~3ヶ月
(8)休日 有給休暇 夏季休暇3日 冬季休暇5日 ステップ休暇
(9)福利厚生 交通費全額支給 退職金制度有り 社会保険完備 家族手当 資格取得支援 入社時費用補助制度有り

お問い合わせ先

人材開発課
(本社)東京都港区赤坂5-1-33
Tel:0120-30-2714
Fax:03-5549-7027
受付時間:9:00~17:00(平日)

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