ドドーンと押し寄せるアイデア軍団を待ち受けるのは、社長をはじめとする役員軍団。すべての書類に目を通し、一つひとつ丁寧に査定していく。
①具体性・実現可能性
②収益性・生産性
③独自性
④将来性
というポイントが評価の対象に。やってみたいアイデアがあったら、どうしたらやれるか、どのようなメリットがあるのかを掘り下げて考えてみるべし。

挑戦状を受け取り、お手並み拝見となった後、腕を見込まれた者たちは狭き門をくぐり抜けることになる。今度は決戦の場に呼び出され、居並ぶ役員軍団を相手に用意した書状を読み上げる。決戦の時間はだいたい15分。審査員たちの眉間にしわを寄せることなく戦えたかどうかが鍵を握る。

勝負の行く末が告げられるとき。知力・体力・時の運─その持てる力をすべて出し切ったとき、役員より褒美が与えられる。単純にうれしい。何より、自分のアイデアで会社やお客様の役に立てる事業が展開できることがうれしい。その勝利を掴んだとき、あなたもきっとこういうだろう「エイエイオー!!」。これがこの会社でのモチベーションなのだ。