「あしたのあたり前」をつくる。
大和ライフネクスト従業員の声

私たち大和ライフネクストの仕事、そのやりがい、そして奮闘する従業員の想いを発信しています。

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次世代につなぐ8つの「心得」──マンション管理のベテランが大切にすること

大和ライフネクストのフロントマネージャーとして、仙台にある分譲マンション「D’レスティア八乙女」で10年以上勤務した山内 豊。2022年7月現在はシニアフロントマネージャーとして活躍するかたわら、新入社員への教育にも力を入れています。そんな彼が常に行動の指針としているという「心得」の存在に迫ります。

マンション管理 フロントマネージャー 中途入社

マンション管理と社会の明るい未来のために。「マンションみらい価値研究所」の新たな挑戦

大和ライフネクスト株式会社で働く大野 稚佳子は、入社以来さまざまな部署で多角的にマンション管理に携わってきました。その経験を活かし、現在は「マンションみらい価値研究所」にも参画しています。マンションを取り巻くあらゆる問題に真摯に向き合い、研究し、発信する。彼女の「研究員」としての挑戦に迫ります。

マンション管理 社会貢献 やりがい 女性の活躍

全ステークホルダーがお客さま。採用活動で大和ライフネクストの「ファン」を増やす

2002年の入社以来、マンションの管理に携わる採用業務や代行管理員の手配に携わってきた、人事部 西日本FS(フロントスタッフ)採用課の河内 花代。常に明るく朗らかな彼女が、採用業務を「大和ライフネクストのファンを増やしていく仕事」だと語る背景には、どのような想いがあるのでしょうか。

やりがい 女性の活躍 チームリーダー

マンションと、その周辺の安心な暮らしを──人命救助から生まれた現場スタッフの想い

分譲マンションに勤務する、堀田 昌昭と山尾 正敏。2020年10月、人命救助を行ったことで警察署と消防署から感謝状を贈呈されました。社内表彰も受けたこの出来事を振り返り、地域の皆さまの安全・安心な暮らしを目指す、その姿勢を探ります。

マンション管理 社会貢献 やりがい フロントマネージャー

平等ではなく公平に。マンション管理を陰から支えるクオリティサポーター

大和ライフネクストの北日本支社福島支店で、クオリティサポーター(以下、QS)を務める秋葉 よし子。まさにマンション管理の現場を裏から支える、縁の下の力持ち的存在として周囲から大きな信頼を集めています。そんな秋葉の仕事への向き合い方や信念を探ります。

マンション管理 やりがい 女性の活躍

Story やりがいのある仕事は余白から生まれる──業務効率化に込めたチームリーダーの想い

大和ライフネクストの賃貸マンション管理部賃貸マンション企画運営課で、原状回復工事のリーダーを務める安井 利之。マンション事業本部からの異動を経た2020年の着任以降、熱心に業務効率化に取り組んでいます。そんな安井が、チームメンバーや会社に対する思いを熱く語ります。

やりがい チームリーダー 中途入社

Story 社内報のWeb化でタイムリーな記事の提供と管理員のITリテラシー向上を

大和ライフネクスト株式会社で全社広報を担当する金坂 将史と事業部広報を担当する尾﨑 枝里は、紙媒体である社内報・事業部報に課題を感じていました。コロナ禍でWeb媒体の要望が増えたこともあり、社内報のWeb化を社内コンペで提案。タイムリーな記事の提供と管理員のITリテラシー向上につなげました。その取り組みを、二人が語ります。

やりがい バックオフィス

マンションライフをより豊かに──札幌を牽引するチームリーダーの仕事の流儀

マンション事業本部の札幌支店で、チームリーダーとして5人のメンバーを率いる碇 章泰。生活のベースとなる「住まい」に関わるマンション管理の仕事は責任重大であるからこそ、やりがいを感じると語ります。人の暮らしをもっと豊かにするために何ができるのか。未来を見据えた挑戦の日々に迫ります。

マンション管理 チームリーダー 中途入社

徹底的に「人と向き合う」。チャレンジし続ける採用リーダーが描くビジョン

採用担当として、中途採用チームのリーダーを務める菱谷 竜太。多様な趣味を持ちチャレンジ精神旺盛な菱谷ですが、かつてマンション管理のフロントを担当していたときには苦境も味わいました。そんな菱谷が、これまでの歩みや採用担当としてのやりがいについて語ります。

バックオフィス チームリーダー 新卒入社